第四百三十九章 奇迹书城
第二天莫纳德就来公司上班了，妻子没有什么危险，不过是身体虚弱再加上一时激动所以才晕过去的。 他来到公司之后直接找到了莫格两个人成为了一对好基友，据说无时无刻都在一起。 虽然这种说法有些夸张，但是也间接说明了两个人的努力程度。 莫格是感激张浩对他的信任，所以想做出一番成绩来证明自己的价值。 至于莫纳德就更加简单了，张浩说是他们全家的救星也不为过，虽然才刚刚开始至少前途是光明的。 张浩后来也听说了这件事，不得不亲自找两人谈谈。 “听说你们现在上厕所都一起，关系这么好吗？”张浩看着两人调侃道。 莫格和莫纳德对视了一眼，然后赶紧别过头去，脸色很是尴尬。 最近公司的流言蜚语他们也听说了，但是听说和老板当年说起来还是有很大区别的。 “行了，我只是开个玩笑。我能理解你们的心情，但是也不要太过于着急明白吗？我可不想让你们因为工作而变成病人。” 两人赶紧说道：“老板请放心，我们以后会注意的。” “那就好，去吧，不行的话和怀恩说一声休息一下别累着了。” 两人都有些感动，其他老板恨不得员工每天义务性的加班，恨不得把所有工作让员工马上完成，只有张浩才会这么关心下属。 两人不可避免的被感动到了，也不知不觉的产生了对公司的好感。 看到两人答应了下来，张浩这才满意的开玩笑道：“莫格我要是你就会揍你旁边那个家伙，他有老婆孩子，你可连女朋友都没有，小心传出去找不到对象啊。” 莫格得意洋洋的说道：“老板这你可太小看我了，我有女朋友的，是我高中同学，我们关系很好的。” “女朋友也有可能分手不是吗？结婚还有离婚呢？” 听到张浩的话，莫格一脸幽怨的看着自己的老板，好吧，他收回自己刚才的话，哪有这样诅咒自己下属的老板。 莫纳德看到两人的聊天心里很是羡慕，他也一直希望这样做但是总是因为嘴笨说错话，久而久之他就不愿意和其他人交流了。 “莫纳德，莫格比你也没早来多久，这是你日后工作的地方，放松一些，多说话多交朋友。”张浩看到莫纳德的样子不由开口劝解道。 莫纳德犹豫了半天开口说道：“我什么时候可以回去工作？” 张浩差点没坐稳一屁股坐地上，而莫格看到张浩的样子不由笑了起来。 “去吧去吧，我就不打扰你们了，有事情找怀恩，如果不行的话就找我和珍妮解决。”张浩没好气的摆手说道，这个工作狂人。 “好的。” 等两人离开之后，张浩回到桌子后面打开电脑登录奇迹书城看了起来。 再和众人商量之后，原来那个平台将会被奇迹书城所取代，而奇迹书城的负责人是莱娜。 一开始众人决定成立奇迹书城但是一时找不到合适的人来负责，得知消息的莱娜毛遂自荐了自己。 张浩还记得当时的情景，当时他就在现在这个地方看文件。 突然莱娜风风火火的从外面闯了进来，大大咧咧的说道：“张先生，听说你要成立一个书城，你看我来负责怎么样？” 张浩无奈的说道：“莱娜小姐麻烦你下次敲门好吗？还有你现在好像有工作吧？” 莱娜俏皮的吐了一下舌头说道：“我忘记了，至于工作你稍等我一下。” 说完莱娜从包里掏出手机随意的按下了一连串的数字，然后等待电话的接通。 电话接通了，一个中年男子的声音从对面传了过来，“你好，这里是……。” 莱娜打断对方的话吐槽道：“行了别念了，我是莱娜。” “哦是莱娜啊，我没仔细看，你给我打电话是有什么事情吗？” “我要辞职不干了，记得把我上个月的薪水发给我。” 中年男子沉默了一会儿说道：“加入奇迹公司？” “嗯，我打算留在这里看看，也免得再给你惹麻烦。” “哦，好吧，既然你已经作出决定了我就不拦你了，如果你想回来可以随时和我打电话。” 莱娜突然转性子说道：“多谢您的照顾了，谢谢。” “能让你说出这种话让我很高兴，加油。” 挂掉电话之后，莱娜将手机放回包里，然后说道：“搞定了，我已经从报社辞职了。” 张浩很无奈的扶额说道：“你刚才开着外音我都听到了。” 莱娜罕见的脸红了，那对方岂不是听到自己刚才的话了。 张浩正色说道：“他是一个值得好老板，能遇到他是很幸运的事情。” “他帮了我很多，媒体这个行业很不好做的，尤其是如果你有自己想法的话很容易被有些人怀恨在心的。 只有他对我很好，那些麻烦他都会帮我挡还从来没有对我抱怨过，他是我最敬佩的人之一。” 张浩点了点头岔开话题说道：“如果你觉得这份工作不满意可以回去，既然我现在找不到合适的人就先交给你了，加油。” 莱娜很郑重的说道：“多谢你的信任，我一定会竭尽全力的。” 她的性格是火急火燎的那种，但是不代表她傻，事实上一个傻瓜怎么可能成为一个很有名气的记者呢？ “那就好，你去找布斯说一下需要什么找他解决，有什么问题可以来找我。”张浩很是欣慰的说道。 莱娜这种人看起来什么都不在乎的样子其实这种人才是可以信赖的，当然前提是他们相信你，他们一旦相信你就不会轻易改变。 莱娜点了点头说道：“好的老板，那我就先去忙了。” 等莱娜离开之后，张浩在纸上奇迹书城的位置上写下莱娜的名字。 写完之后他觉得有些无聊，于是走出房间将门上的牌子翻过来露出离开的标志，然后在公司里面转悠了起来，查看各个部门的情况，发现其中的问题。