第406页
书迷正在阅读:空降巨星[娱乐圈]、大佬的奴隶[古穿今]、我在现代当明星、[希腊神话]青春泉水、萌神信徒、现代男神叫刘询、破我异能者虽冷必撩、[综英美]继承王位后、[网王]我是假的手冢国光没错了、萌宝来袭:妈咪快嫁我爹地
像他这段时间的负重拉练,就能很明显地提升体能和敏捷度,但是精神力进度条增长幅度却并不十分明显,尤其可见这个属性点接下来要保持跟另外两项平衡增长,光靠他自己训练是不可能办到的。 偏偏廖文如今手里几次抽到的技能卡,不论是那张技能摄取卡,还是分身卡,都涉及到了精神力这个问题,这也让廖文深刻地意识到精神力的重要性,即便以后他的等级得到了提升,如果他的精神力基数达不到要求,恐怕很多道具都无法发挥其威力,好好的SSR卡到了他手里,也变成了废柴卡片一张。 本来廖文还在犹豫关于他这个属性点的分配问题,尤其是他花了两万点积分购买的属性点强化液,原本他并不确定这个强化液究竟要加在哪个属性上,但是现在廖文却已经拿定了主意,他要将这个为数不多的强化液先用在精神力这个选项上。 将精神力提高了,他手里拥有的几张技能卡甚至包括以后他再抽到的道具,都有可能得到更加极致的作用发挥,至于体能和敏捷度这两个属性,如果他手里的积分暂时不能购买的话,那就自己慢慢练,总能升上去。 廖文从系统里面退了出来,又跟林诣彬那边发了几条微信交流了一下,确认他的那些资料已经在公司走流程,很快合同就会寄出来之后,廖文就安心地睡了。 第二天廖文没出海,因为杨弘一大早就跟廖文发来了消息,他那个同学连夜跟上司联络,苏富比公司昨晚上连夜开会,高层都惊动了,昨晚上直接安排了人,有杨弘那个同学带队,今天一早就出发,亲自来南浦找廖文面谈。 这下廖文肯定是不能出海了,正好网店这边也有不少事情要忙,他就正好窝在工作室里面等着了。 昨天网店的销量确实惊人,杨弘统计了一下,昨天一天养殖场那边就卖掉了近三十万的货,干货部分也卖了好几万,再加上廖文这边靠着出海捕捞的那批乌贼和锦绣龙虾冲了几十万的销售额,总之,昨天网店开张第一天生意红到爆炸,赚了个盆满钵满。 廖武夫妻早在开网店初期就跟廖文签订了股份划分合同,网店由廖文出资,但是由他们夫妻主掌经营,廖文占据网店利润的七成,但不参与网店运营,廖武夫妻占据三成,负责网站的管理维护和经营。 这也就意味着,昨天网店的近百万的营业额,工作室这边获得的利润,其中有三成是属于廖武夫妻的,两人细算了一下,确定到他们夫妻手里的钱大概有多少之后,立刻就跟打了鸡血一样兴奋起来。 一天就赚到他们夫妻俩以前开出租车和在饭店打工一个月合起来的工资还多,这让两夫妻如何不激动?当初廖文鼓动他们辞职创业,他们绝对料不到会有这样的一天。 原本夫妻俩对这家网店还抱着一丝怀疑和忐忑的想法,这会儿这些担心却全部都抛诸脑后了,只剩下了满心的期待和一往无前,照这样的速度下去,他们夫妻俩不但能把欠廖文帮忙垫付的首付和装修款还清,说不定还能存点钱给孩子们提供好的生活。 夫妻两眼睛里都开始绽放出光芒,一大清早就起床忙活起来了,到了工作室干活也相当积极,这个时候他们终于有一点主人翁的感觉了,自己就主动承担和规划属于他们的工作,再不用廖文跟在后面叮嘱和安排了。 廖文还在等着苏富比公司的人的到来,结果没等到杨弘那个同学,倒是率先等到了一封邮件。 第160章 千金难买早知道 邮件是用意大利语发送过来的,发送人正是此前廖文一直在等着的前FLW冠军安东尼,大概是并不确定廖文所说的能帮助他治病这件事是否是真的,这位前职业钓手语气里都带着不确定,想来应该是做了很长时间的思想工作,才挣扎着给廖文发了这封邮件。 邮件里面安东尼也没有说别的,只是问廖文关于上次提到的那件事是否还算数。 廖文心下不免暗叹,这位职业钓手发这个邮件的时间还是有点晚了,要早一天跟他联络,他立马就能把十全大补丸给买下来,让那位职业钓手直接来南浦治疗。 但昨天,为了救治那只抹香鲸,廖文已经将十全大补丸给用掉了,现在系统商城里面,十全大补丸这个道具还处于冷却期,要等到重新能够购买,起码还得再等一个月。 不过转念一想,廖文又觉得这个时候安东尼来联系他,其实正合适。 一方面,只要是能帮忙治疗好那位大佬的旧疾,想来别说是等一个月,估计是等个三两个月的,对方应该都不会介意。 另一方面,廖文知道十全大补丸的威力,如果他买下道具后立马就给对方用的话,这个药当天就能见效,一下子就能让安东尼的手恢复如初,这般妖孽的效果绝对会被人怀疑,所以在此之前,他应该再做一点别的准备工作,先消除那个安东尼的怀疑再说。 所以廖文在略斟酌了一下后,就给安东尼回了一封邮件,告知对方他说的那件事永远算数,只要安东尼来找他,他都会尽可能地帮对方进行治疗,廖文给对方留下了自己在南浦的地址和联系电话,附赠了一张南浦县的地图,相信对方肯定能找过来。 回复了这封邮件后,廖文就没再管,没过多久,杨弘的那个苏富比拍卖公司的大学室友就赶来了南浦,同行的还有一位专业的龙涎香鉴定师以及拍卖公司的两个高层人员。