第五百八十八章 徐艳荣的杰作

    面对质问，李进忠主任嘿嘿一笑：

    “我为什么不可以呀。我的合同这周就到期了，我也没有续签劳动合同的打算”。

    说完李主任也站起身扬长而去。一听到合同两字，尹大奎院长的脑袋都快炸掉了。

    “合同，又是合同！这个合同是怎么回事？你们交接的时候怎么说的，有没有看合同期限。”

    尹大奎院长眼珠子都红了，质问道。

    管科长这个时候已经汗流浃背了。

    “没，没有，交接的时候，他们人事科的人只给了我花名册，还有工资表，根本没提合同的事！”

    “坏了，他们可能给咱们下了个套，快去，问他们要劳动合同，看看劳动合同的年限！

    快去！”

    此时尹大奎院长已经歇斯底里了。他的眼珠子都通红通红的。三一三医院最重要的就是人，这些医生要是留不住了，他要三一三医院这个空壳干嘛。而且为了这些人，他们三一六医院还背上了沉重的债务。

    他万万没想到，会在合同期限方面出现问题，而且还是非常巨大的漏洞。

    过了半个多小时，管科长失魂落魄的走了进来，他整个人就像丢了魂魄一样。

    尹大奎院长咬着牙说道：

    “什么情况？其他人的合同都是怎么个状况？”

    管科长都快哭了：

    “院长，出大事儿了，他们三一三医院的劳动合同，有90%以上，都是本周到期。只有10%的，新入职不到一年的员工，劳动合同期限比较长。不过也仅仅是签了一年而已。”

    尹大奎顿时眼直了，他颤颤巍巍的拿起手中的花名册，又看了管科长一眼，此时怒火中烧。

    他猛的抡起了花名册，一巴掌就扇在了管科长的脸上：

    “你个混蛋，让你去搞交接，这么重要的事情你不核实，你他妈可把我坑苦了！”

    这一巴掌扇得非常用力，管科长的眼镜都被打飞了，鼻子也被打出了血。

    可他呆立在那里，根本就不敢反抗，也不敢反驳。他非常清楚，自己彻底完蛋了，别说什么副院长了，这人事科科长的位置都保不住了，不被开除已经可以烧高香了。

    尹大奎在那里发了半天呆，这才猛的站起来，指着管科长的鼻子：

    “你去找其他医生谈，一定要把医院的骨干都留下来。我现在去找宁局长，让他帮咱们主持公道。

    我给你最后一次机会，如果这些三一三医院的骨干们留不下来，那你也滚蛋吧！”

    尹大奎说完，匆匆的前往了区卫生局。

    宁宾来局长听说了这件事情，也非常震怒。这不是阳奉阴违，把他给当傻小子了吗。他也很清楚为了吞并三一三医院，尹大奎付出了多么大的代价。

    可现在的问题是，尹大奎即将面临人财两空的窘境。

    吴学斌等人这一招釜底抽薪实在是太狠了。

    “老尹啊，你先别着急，别气坏了身子。这个事情，我亲自出面帮你解决！”

    第二天一大早，尹大奎再次见到了管科长。

    管科长昨天面谈了十几名科室主任和医院的主治医师，可结果，愿意留下来的人中，级别最高的就是那个徐政国副主任。

    以张阮清为首的这些医院骨干都不愿意留下来。他们打算集体去华夏医学院附属医院去开启一段新的事业。

    无论管科长如何口若悬河，许下各种各样的好处，那些医生们都非常坚定的要离开。

    他们之所以有这个底气，也是因为他们的合同马上就到期了。

    这个结果让管科长差点疯掉。而留下来的几个人，要么是不合群的刺头，要么就是在职位斗争中被人踩下去的失败者，就像那个徐政国副主任一样。

    山中无老虎猴子称大王。李进忠主任不在这儿干了，张阮清也肯定要离开，那么医院神经外科就是他的地盘了。

    然而这样的人，却并不是尹大奎院长所要的。他们根本没有挑大梁的能力。

    脸色铁青的宁局长走进了会议室，时间不大，三一三医院的这些高层也先后的走了进来。

    宁局长猛的一拍桌子：

    “吴学斌，周长寿，你们好大的胆子呀，你把我当什么了，竟然用如此卑劣下作的手段欺骗我，你们眼里还有没有组织有没有纪律！”

    吴学斌装作一脸无辜的样子：

    “宁局长，你这话是从何说起？从我们接到通知开始，整个三一三医院就迅速开会达成了一致，大家全力配合医院合并的事情。

    我们哪里阳奉阴违了？”

    宁局长非常生气，这帮家伙竟然还在抵赖。

    “吴学斌，我问你，你们医院的劳动合同是怎么回事？

    为什么在这个时间节点，所有人合同都到期了？你敢说你在这里没有搞鬼？”

    吴学斌院长顿时摆出一脸的苦相：“哎呦，你还真冤枉我们了，我们医院的劳动合同就是这么签的，您可以去查，看看签订劳动合同的时间，看看合同有没有修改的地方。

    如果说我们对合同有修改或者是在合同上做手脚，我吴学斌现在把脑袋摘下来放在你面前。”

    周长寿副院长也说到：

    “说起我们医院的合同呢，是年以前开始的改革。当时我们医院的徐艳荣副院长提出要建立激励机制，医护人员的合同要一年一签，表现不好的坚决进行淘汰。

    当时因为这个事情，我们还闹得很不愉快，不过最终还是形成了决议。你们可以去查，当年的会议纪要上都有。

    因为实行了这个政策，我们医院还获得了京都市卫生局白重崇副局长的表扬。这些事情你们都可以去核实，绝无虚假。”

    看到周长寿副院长义正言辞的样子，尹大奎院长差点喷出一口老血来。

    三一三医院跟徐艳荣以及那个白重贵副局长之间的纠葛，全区的医疗机构谁不知道。尤其这周长寿跟徐艳荣势如水火，恨不得把对方给弄死。

    可现在，徐艳荣竟然被他搬出来当挡箭牌。看他说话的那个样子，就像徐艳荣是他们医院的大英雄一样。