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钱是永远挣不完的，顾瑶的业务能力是必须要好好培养的，她的业务能力越强，能走的路越宽，日后的选择余地更多。 第69章 同为经纪人，享誉圈内的金牌经纪人闫晨不像李爱那样死要钱，短视，他在给顾瑶做职业规划的时候，目光放得更加长远。 闫晨行事相当严谨，他是综合顾瑶的意愿和能力做的职业规划，力求最大限度挖掘出顾瑶的潜力。他希望顾瑶成为一株活跃于荧幕上的常青树，而不是一闪即逝的烟花。 他给顾瑶指定的职业规划大致路线是： 一，顾瑶参加大火综艺《蒙面歌者》，节目录制过程中她得继续跟随专业的声乐老师练习唱功。 二，顾瑶要在两年之内有一两部口碑、票房双保证的影视剧，让她在娱乐圈站稳脚跟。（闫晨负责寻找合适的角色和剧组） 三，顾瑶至少每年要抽出三个月时间来专门增强她的业务能力，根据实际需要来安排演戏、唱功等严格训练。 四，为了维持热度以及保证曝光度，顾瑶有选择性地参加高质量、有保证的综艺节目亦或者是拍摄影视剧，以达到持续发光发热的目标。 五，广告代言以及时尚资源对女星的重要性不言而喻。闫晨会根据顾瑶的发展情况进行有针对性地安排，具体往哪一方向发展，视情况而定。 六，进军国际，为时尚早，但未来可期！ 闫晨的职业规划大致分为六大块内容，具体的细节因现实原因尚未列明，视情况而进行调整。 对于闫晨提供的这份职业规划，顾瑶毫无异议，她尤为赞同的是每年抽出时间来增强业务能力这一块。 有句老话说得好，台上十分钟，台下十年功。 顾瑶给目前的自己定位为流量女星，她自认除了一张有辨识度的脸，唱歌、跳舞、演戏这三样艺人的基本业务能力差得很。这样的她顶多算得上是流量女星，而不是实力派。 顾瑶是那种不做则已，一做就尽力做到最好的人，不达到她的目标不轻易罢休。她和闫晨的目标是一致的mdash;mdash;做一株活跃在荧幕上的lsquo;常青树rsquo;，而不是一闪即逝的花瓶女星。 曾立作为顾瑶工作室的实际管理人，他有长达十年的管理经验，非常清楚该如何让工作室正常有序的运行。 他把闫晨拟定出来的职业规划，一字一句认真看过了，基于他的专业提出了几点修改意见。 闫晨的这份职业规划很快经由三人商量、修改确认下来，作为嫡系rdquo;的曾立第一时间将这份职业规划发送过去，让背后的大BOSS齐原过目，以及提出指导意见。 曾立有着双重身份，他不只是为顾瑶工作，同时也是在为他真正的老板mdash;mdash;齐原的命令工作。而他这一次的工作内容是成为顾瑶工作室的实际管理人，帮助顾瑶发展事业。 对于曾立传送过来的这份职业规划，齐原从头到尾看了三遍，单单从这份职业规划上看得出来闫晨对顾瑶的事业发展是相当用心了。 齐原的名下有着数不清的财富，他深知人才的可贵，这些年来从国内外挖了不少人才回来，养了一批特殊人才。 之前齐原没什么用得上他们的地方，现如今他的生活发生了变化，可不能再让那些人才再闲着抠腿、吃白饭。 齐原从他的人才库rdquo;里找了几个可能用得上的特殊人才，要求他们应聘到顾瑶工作室去，尽心尽力为顾瑶做事。 指令一经下达，那三个被选中的人才摩拳擦掌，磨刀霍霍向猪羊，啊，不，向顾瑶工作室进发。 齐原这边刚给三个桀骜不驯的人才下达指令，转头就给曾立发送这三个人才的个人信息，叮嘱他：曾立，这三个人都是有大本事的人，你务必要看好他们。rdquo; 曾立看着这三份个人资料，他的眉头拢成一团，暗暗在心里叫苦：大BOSS，您的眼光真好！放着那么多温驯听话的人才不选，挑中的这三个是人才库rdquo;里一等一的刺头！ 对于曾立的苦恼，齐原和顾瑶都不知晓，他们俩一个在积极治疗，另一个则是在声乐老师的教导下，一遍又一遍地认真练习唱功。 相对于外人而言，顾瑶对自己的声音特质并不是特别了解，她每次回放自己唱歌的音频总会害羞得脸红，觉得那糯米团似的又软又甜的声音不该是她的！ 她说话的嗓音明明没这么娇软！ 负责指导顾瑶声乐的是国内著名的老歌唱家，曾好几次上过春晚、享誉全国的老艺术家路粟先生。 路老先生唱了大半辈子的歌，他的唱功非常了得，因着顾瑶谦逊好学，学习态度端正，又时常给他老人家准备各种好吃好喝的，他教导顾瑶十二分用心。 顾瑶拿出了百分之三百的认真来跟随路老先生练习唱功，她从老先生这里了解到自己的短板，并且有针对性地训练、克服。 认真生活的每一天都过得特别快，一转眼两个半月的学习时间结束了。 顾瑶只觉得她在唱功这一块刚入门，闫晨就给她打来电话：瑶瑶啊，《蒙面歌者》定于下周一开始录制。咱们得先过H市那边，你找个时间问问路老先生，看他老人家愿不愿意给你远程教学。rdquo; 闫晨没指望顾瑶的唱功在短短的两个月时间里，能有突飞猛进的进步，只希望他家艺人能掌握最基本的唱功，上台的时候不至于唱破音、选错歌、造成lsquo;车祸现场rsquo;。