第49页

    她打开一张一张资料，十分钟后，郑晞韵手紧紧握成拳头放在桌上，牙齿紧咬，眼角猩红，手止不住开始发抖。

    穆清看到她情绪突变，立刻起身站在郑晞韵身边，抱住她将她搂紧怀里。郑晞韵坐在座椅上，额头贴着穆清温暖柔软的腹部，她浑身紧绷的肌肉一瞬间放松，放松的身体开始止不住颤抖。

    穆清心疼坏了，轻声道：“你放心，如果是她，我一定会帮你找出证据。”

    让郑晞韵如此反常的不是其他，而是调查资料中张玫艳的一句话。

    这是从张玫艳曾经的闺蜜口中得知的，她说张玫艳告诉她，能够进入郑家并不是巧合，而是她精心策划而来，否则郑晞韵的生母不知道要活到什么时候，她可等不了。

    所以郑晞韵的母亲可能是张玫艳蓄意谋杀。她本可以继续活下去，却就这样被小三上位，还是以死亡的结局上位！

    几分钟后，郑晞韵不再颤抖，她将头从穆清腹部抬起，抬头看着穆清说：“你继续帮我查，如果我妈的死真是她蓄意而为，我会让她付出代价。”

    此刻的郑晞韵眼中有软弱也有狠毒，穆清的心被她看的十分柔软，点头道：“嗯，我一定会继续帮你查清楚。你也不要伤心了好吗？不然我会后悔拿这个给你看。”

    郑晞韵点头，“我会控制好自己。”可这则消息却是给她心里带来了很多痛苦，她根本无法压制住那些难受和痛苦。

    当晚郑晞韵和穆清一块儿去了酒吧，郑晞韵几口烈酒灌下，胃里被烧的火热，心中却好受一些。她渐渐有些昏沉，开始给穆清说起自己小时候的事情，说起母亲对她的好。

    郑嘉凌算是凤凰男，一人得道鸡犬升天，在郑晞韵出生那几年正是公司起步的关键时期，郑嘉凌更多的将时间花费在公司起步上，而忽略了与郑晞韵的感情培养。郑晞韵的母亲却不同，郑晞韵开始上早教班起，她就回到公司和郑嘉凌一起创业，有了她的加入和她父母的帮助，公司渐渐走上正轨。

    因为郑晞韵缠着母亲，不大理会父亲，郑嘉凌便依旧不喜欢郑晞韵，郑晞韵的母亲却是每天回家后都会陪她，以至于郑晞韵和母亲的感情十分深厚。

    母亲的去世一直是郑晞韵心中的痛，若母亲是自然去世，郑晞韵也就是哀伤一段时间，可现在竟然有消息称母亲是被张玫艳害死的，郑晞韵心里怎么咽得下这口气！

    酒过三巡，郑晞韵情绪十分失控，将脸埋在穆清怀里哭了起来。这是她第二次在穆清身前哭，此时的她或许并不会感觉到异常，可若是她仔细去想，便会发现穆清是她生命中较为特殊的人。因为除了自己的母亲，郑晞韵只在章艺身前看哭过，如今这名单里，需要再加上一个穆清。

    痛苦后郑晞韵醉倒在穆清怀里，穆清给哥哥打了电话，二十分钟后穆靳赶到酒吧，护着她和郑晞韵走出酒吧。郑晞韵在后座躺着，头枕着穆清睡得不算安稳。穆清一手在她肩膀轻轻拍打，一手握住郑晞韵的手，希望自己能够将安全感传递到郑晞韵的梦中。

    穆靳见郑晞韵安稳下来，这才开口询问，“是因为她母亲的死有异常你们才来喝酒的？”

    穆清幽幽的叹了口气，“嗯，早知道不该把消息告诉她，直接查出后再和她说就好了。”

    穆靳听后沉默不语，穆清自己思考了一会儿又叹道：“可是这样她肯定会生气，毕竟是她妈妈的事情，我私自去查终归有些不尊重她的意见。她今天哭的这么惨，明天早上起来眼睛肯定会肿。”

    穆靳说：“那正好请假在家休息吧，或者出去逛街，妈不是说还有些东西没有买吗？你们俩也都是潇洒，明明是自己结婚，却什么都不管，妈看似任劳任怨，跟我和爸可说了你们几次。这可能是你们这辈子唯一一次结婚，一点都不重视。”

    “我怎么不重视了？”穆清反驳道：“可是李道长不是说了，这和一般的婚礼不一样，我出的主意又不会被采纳。”

    穆靳真是无话可说，因为她们的婚礼和一般的婚礼不一样的地方有些多。他这也是机会合适随口说说，在他看来，只要郑晞韵愿意结婚，只要穆清能够摆脱厄运，其他的一切都不是那么的重要

    第29章 第二十九章

    时间可以抚平一切，也可以让郑晞韵将心中的痛压制在心底深处。因为生活总是要继续,郑晞韵也很多的目标需要达成。

    离婚礼只有三天,郑晞韵正式提交请假流程，给了自己一周的假期。她将所有的工作全权交给余夏溪，并且对她嘱咐道：“虽然我在休假，但如果公司有什么异动你也要跟我联系，顺便观察一下公司有没有什么比较优秀的人才。”

    余夏溪被委以大任,认真且谨慎道：“这段时间我一定会认真完成工作的。”

    “我对你是放心的。”郑晞韵靠在座椅上，神情放松的看着余夏溪，“待我休假回来，你若是想休息也可以提交流程,我给你批假。”

    余夏溪笑道：“近期不用了，但是网络公司游戏项目彻底完成后我或许会请一个长假休息休息。以前跟着你的时候知道带项目很累,但是没想到能够累成这样，而且还会担心项目是否能够正常推广。”

    郑晞韵安抚道：“这个项目你不用担心，推广上不会出什么太大的问题,毕竟游戏本身可玩性很高，男女玩家都能够吸引。最主要的是关注项目内的工作人员,如果在此期间出现内部问题,那对我们才是最大的打击。”

    --