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阮亦舟自己的工作室也会定期招艺人, 是他亲自把的关，以他的标准来看，这群人的质量是明显超出新人的平均水平的。 但即便如此, 他们还是没有经过娱乐圈太多打磨的新人。 新人面对陌生环境就会胆怯, 在这种情况下，他们会下意识地选择不那么扎眼的表现和位置。 但是他们忽略了一件事, 那就是，每一个公司的企业文化和选人标准, 都是不同的。 这是他在初期找公司的时候就已经研究过的内容。 天澜的管理宽松，上下也没什么等级制度, 它更喜欢招性格温和、走亲和路线的艺人。而闻耀，要的就是能说会道、善于审时度势又听话的艺人。 而他之所以选择乐和，除了, 呃…… 除了给傅煜打工还债…… 还有一层原因，那就是乐和选的人，身上都有棱角和锐气。 在这样的情况下，突出反而不是坏事。 没多久，人就很快到齐。摄像机开启后，主持人就走上了面前的圆台—— 她还是阮亦舟的熟人。 镜头前，穿着白色小礼服裙的许茹环视了一圈，在阮亦舟的身上停留了一秒，眸光明显惊讶了一瞬，然后很快训练有素地收回了目光，笑着开了口： “大家好，很高兴在这里见到大家。 刚刚的小测验已经结束，现在工作人员会按照名字给大家发放测评表，大家可以在测评表上查看第一项内容的评分。” 话音落下，全场就陷入了沸腾。 开机前想好的要保持完美笑容和谨慎的想法被抛到了九霄云外，一部分人尚且还在震惊，另一部分人已经开始低声询问同伴： “什么测验？什么评分？” “不知道啊……不是进门就坐了吗，漏流程了？” “不是吧，我们一起进来的，总不至于都漏了，诶，你几分啊？” “满分十分……我6” “靠，完了，我3，综合评分是什么东西？” 一片喧闹声中，阮亦舟淡定地从评分表上的10上收回目光，在心里叹了口气。 果然。 不过他原本以为是隐藏摄像机的记录，却没想到直接反映到了评分上。 这种一刀切将所有评价数值化的冷淡…… 确实很像傅煜的风格。 场下喧闹，许茹也没有多加干涉，只是等声音稍小一点后，才重新温和地开了口： “综合评分，是指对于你们每一个人都适用的评分。 另外，提醒一下各位，虽然是需要的时候才会打开个人麦，但是此时此刻仍然处于拍摄中，请谨言慎行。” 她的语气温柔，语言却是点到为止的言简意赅，霎时间，场下就陷入了静寂。 阮亦舟看了她一眼，然后嘴角勾了一勾，收回了目光。 这样的控场能力，确实是优秀级别的，难怪会是乐和的御用女主持。 * 许茹没有多废话。 自家主场，这个性格温柔大方的女孩子看起来比上次更加自如，很快，就简明扼要地介绍了这一次活动的主要流程。 首先，是最终能决定所有人命运的一张评分表。 评分表分了两个大类。 一个类是通用评分，包括综艺感、交际能力、临场反应等只要是艺人就应该适当具备的东西。 另一个类则是按照当初各人填写的规划方向不同，进行了单独的细分。 阮亦舟手上的那张，就是演员部的评分表。写的是形体、台词、声乐和表演。 细分的类会在这两天里进行每一项的测试，而前一类，则会通过游戏、日常等来体现。 “这张评分表是你们最终拿到资格的唯一凭证，仅此一份，请各位妥善保存，一旦遗失，视为放弃比赛。” 许茹道。 这是顺便考察他们自我管理的能力，要是连一张纸都保存不好，未来因为不小心捅娄子的几率总是会相对高一些。 “是分高了就能进吗，还是要参考其他。” 有人提问。 “各个部门分数的前二。”许茹含笑做出了回应，“没有特例。” 在场分了四个部，那就是八个人。 阮亦舟在心里算。 比例不算高。 不过这个没有特例…… 阮亦舟理智上很理解这条规定，但是不知道是不是跟傅煜熟了，被这人的恶趣味传染了，他的脑海中突然划过了一个念头： 要是下次发情期，他用信息素跟傅煜撒撒娇呢？ ……啧。 好不要脸的想法。 阮亦舟自己吐槽了一句自己奇怪的挑战欲，收回了心神，继续听许茹说规则。 其实除开这些条条框框的规则，他们真正要记住的，只有一件事。 那就是慎独。 出房间门之后他们就戴麦，并且除了住宿的地方之外，其余的主要场所包括走廊，都会有摄像头，因为无法保证会不会用到这些镜头，所以即便一个人，也要谨言慎行。 除此之外，能不能留下来，只看你够不够强。 一番话说完，许茹就走下了台，与此同时，第一部 分的录制也几近结束。 晚饭时间是五点半，现在五点不到，时间不长不短，大部分人便没有选择回去，而是留在了场内社交，摄像机在人群中穿梭，阮亦舟觉得有点闷，便来到了走廊。 --