笔趣阁 - 玄幻小说 - 全世界一起分化在线阅读 - 第150页

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    赵野息每天都会用信息素测量仪。他知道自己易感期将至,随身都带着抑制剂。

    熟悉的感觉袭来,赵野息知道这是发情的前兆,拿上抑制剂准备去没人的楼道注射。

    一分?钟后,陆荒之也离开了座位。

    部门的同事早就习惯了赵野息和陆荒之一起出现,一起消失,只当他们是关系铁,现在的年轻男孩子都这样,上个厕所还要?一起。

    其他人都没在意,除了龚俱仁。

    龚俱仁拿着水杯站起身,没去茶水间,而是往楼道的方向去了。

    他轻轻地推开楼道的门。两个男生坐在台阶上,赵野息头埋在陆荒之怀里,乖乖地让对方帮自己注射抑制剂。

    打完抑制剂,陆荒之低下头,吻住了赵野息的嘴唇。

    这个吻带着安抚的意味。赵野息闭着眼睛,身体里的异样渐渐消退。

    陆荒之抬起眼睛,状似随意地朝门边看去。

    龚俱仁撞上他冷淡的视线,心里打怵,不由自主地后退了一步。回到工位上,他背脊还是凉的,心跳得非常快。

    在赵野息和陆荒之入职之前,他是部门里年纪最小的那个,也是最有潜力的那个。而这两个男生还没正式毕业就做了几个不小的项目,他们还是梁清桓和关承济的学生。

    他知道,研究所虽然没有明令禁止员工谈恋爱,但同部门的人如果是情侣或者夫妻,其中一个将被调走。

    龚俱仁深思熟虑了一天。第二天,研究所的匿名举报系统多了一封举报信。

    举报信发送后,龚俱仁时刻观察着赵野息和陆荒之的动向。如?果不出意外,人事部门会在三天内约谈两人。

    肩膀冷不丁地被拍了一下,是和他关系不错的同事。

    同事道:“想什么呢。”

    龚俱仁笑道:“没什么。”

    “昨天晚上太热闹了,搞得我都没睡好。”同事打了个哈欠,看着站在一起交接工作的陆荒之和赵野息,“话说,这一A一O是真的配啊。”

    龚俱仁脸色一变:“什么?”

    “小赵和小陆在一起了,你应该知道的吧。”

    “你怎么知道的?”

    “陆荒之自己说的啊,他马上就要离职了。小陆和小赵还在群里发了两个大红包。”

    龚俱仁沉声道:“我没在群里。”

    同事尴尬了:“可是连关教授和梁?授都在……”

    龚俱仁知道自己被耍了:“能让我看看那个群吗?”

    群是陆荒之新建的,除了他,全部门的人都在。

    【陆荒芝:我和@赵野西正在交往。我将于近期离职,感谢大家半年多的照顾。】

    【赵野西:(不知道说啥,就给大家劈个叉吧.jpg)】

    【女同事:?????】

    【不存在:不是,你们什么时候开始的?是不是在潭城的时候就已经……我当了三个月的电灯泡?】

    【赵野西:你算哪门子电灯泡,你不存在的。】

    【关教授:祝好。】

    【梁?授:以后可以以家属的身份常回来看看。】

    ……

    龚俱仁憋着一肚子气,找到个机会,假装和陆荒之在洗手间偶遇。

    “听说你昨天拉了个群,公布了你和赵同学的恋情。所有人都在群里,只有我没在。”龚俱仁用闲聊的口吻说,“你是忘了么。”

    陆荒之扫了他一眼:“为什么要?拉你进群?”

    龚俱仁保持着风度,面带微笑地说:“我也是你们的同事。”

    “你比他们知道得早,还有必要?通知你?”

    龚俱仁的笑容僵住了。

    陆荒之淡道:“想上位就大大方方和同事竞争。阴阳怪气,挑拨离间大可不必。”

    陆荒之离职那天,请全部门的人吃了顿下午茶。下午茶是一家五星酒店特别送过来的,他们部门有几十?个人,一顿下午茶下来,一个月薪水无了。

    走完了离职流程,运维开始清除回收陆荒之的电脑。赵野息对面的工位一点点被搬空,想到以后他再不能一抬头就看到男朋友了,还有点舍不得。

    陆荒之的指纹,头像全被删除,工牌上交,连电梯都用不了。赵野息送他到一楼大厅,被行政叫住。

    “给离职员工送福利是我们研究所的传统。”行政小姐姐道,“福利以抽奖的方式送出。一等奖是一台外星人笔记本,价值20000。五等奖是保底奖,现金999。”

    行政小姐姐拿出一个平板,调出抽奖界面:“陆同学来试试运气吧。”

    陆荒之问赵野息:“有没有想要的东西?”

    赵野息什么都不缺。他现在用的笔记本是陆荒之前不久逛某东随手下单送他的,比一等奖贵得多。但白嫖有白嫖的快乐。“那肯定是要一等奖啊,就算自己不要?还能挂闲鱼。”

    陆荒之笑道:“那我努力一点。”

    陆荒之点了一下屏幕。转盘旋转起来,越转越慢,最后停留在【四等奖】的区域。

    “恭喜获得四等奖:穗城欢乐世界,四园通玩,两大一小,畅玩年卡一张。”

    “两大一小?”

    “就两个大人,一个小孩。”行政小姐姐笑道,“我们研究所员工的平均年龄在35岁以上,大部分都已经结婚生?子了。考虑到他们工作忙,在职的时候没时间陪家人,我们特意准备了这项福利。”