第110章 天罗地网，无所遁形
10点钟刚过，一身休闲打扮的叶晓奇踩着点到了。 “人都到齐了吧？” 在这群人里，叶晓奇年龄其实是偏小的，但是屁股决定王八之气，叶晓奇露面的第一时间，大家就结束了各自的谈天说地。 张萍萍回话道：“我们部门有两个今天请假的。” “我们有一个在路上堵车了，马上就到。” “我们都齐了。” 三个公司的人事部门的主管纷纷汇报自己的情况，袁姗姗也是第一时间从后排孟凡芸的座位上站起了身，刚已经从孟凡芸嘴里得知这帮人都是被叫过来开会的hr。 “行，那就全部都过去大会议室吧，其他人就不等他们了”，叶晓奇连门都没靠近，转身就带头向着大会议室走去。走了两步，又停了下来，“袁姗姗呢？刚没看到，今天来了吗？” 袁姗姗听到叫自己的名字，激动的从hr群后面挤到了前面，“来了来了，叶总，我在这里。” 叶晓奇看着袁姗姗，也是好些日子不见了，差点没认出来，今天这袁姗姗的妆画的有点认真的过分。不过今天过后也不用跟她再演戏了，所以叶晓奇之前跟袁姗姗说话时的温柔语气不见了，就只是平平淡淡的说了一句，“你先在这里等下，找个地方坐，我开完会再找你。” 袁姗姗也没多想，这么多人开会呢，肯定是了不得的大事。自己的事，可能是不方便当众说？这是打算……不敢想，不敢想。袁姗姗像麻雀一样，欢快而激动的点点头，然后又从人群里挤了回去，找到孟凡芸的座位，安安心心的又坐了下来。 众位hr的想法就不一样了，大部分是和孟凡芸一样，第一次开始正视这位打扮的花枝招展的姑娘，隐约知道内情的几个人憋着不说，心里憋笑都快憋出了内伤，而刚刚打主意的几个男hr把自己大胆的想法掐掉了。 会议室一阵咣当声后，众人都找位置安顿了下来。叶晓奇依然是坐在主位，两边各坐着两个助理，而后是三个公司的主管，再往下是主管下面的组长，最后剩下的几个位子一番谦让下也坐下了人。至于剩下的人，站着，围着大会议桌叶晓奇对面的方向，这个大会议室才算是把这么多人一起装下了。 就是有些阴盛阳衰，做hr的大多都是女人，全会议室的男人，算上叶晓奇，不超过10个，淹没在一群红粉堆里。 等安顿下来的亮堂堂的会议室重新归于宁静后，叶晓奇幻视了一周发问道：“昨天我让三位助理通知的事情，想必各位都知道了。今天就是咨询下大家的意见，这个黑名单系统怎么制定，怎么发挥他的作用。大家有想法都可以说一下，一人技长三人补短嘛。” 人多的时候和人少的时候不一样的，叶晓奇和主管们开会的时候，问的问题刚开始主管们都不好意思回答。但是当百十号人挤在一间大会议室的时候，虽然还是没有人回答，但是下面叽叽喳喳的小声讨论的声音汇聚在一起，就跟开了个养鸡场一样。 “有想法你就说嘛，自己嘀嘀咕咕的有什么意思？”叶晓奇有点乐，多久都没体验过这种气氛了，“说的好有奖励，杨勇和李倩的例子大家都知道吧？说的好当场兑现，你，对，穿三叶草衣服的那个小伙，别看了就是你，刚就你最活跃，你先说吧。” 挤在女人堆里异常显眼的被点名的小伙张着嘴，指了指自己，又看着叶晓奇点头，反而不好意思起来：“我……我也没什么太好的想法，就是觉得黑名单这种东西，就算我们做出来了，真的有用吗？别的公司并不一定会买我们的账……” 叶晓奇点点头，“说到了一个点子上，还有吗？” 叶晓奇的认可，极大的鼓励了小伙。小伙也不害羞了，开始抒发自己的意见：“如果我们做出了黑名单，会不会把人吓得不敢来我们公司，那我们招聘的时候就会面临很多困难。还有就是，黑名单应该不能一视同仁吧，应该分级，有些人确实有不得已的苦衷，不满一年离职了，也是情有可原，不应该加到黑名单上来。” “还有吗？”等小伙不说话以后，叶晓奇又继续追问道，想要看看小伙的潜力如何。 小伙挠挠头，“没有了叶总，说的不好大家不要见笑。” 小伙憨态可掬的样子把一屋子的姑娘和少妇们都逗乐了。 叶晓奇假装绷着脸，“笑什么笑，说的多好啊，”说完叶晓奇自己都被逗笑了，“好吧好吧，这个叫什么来着，奖励1000块钱。还笑！笑的最欢的那个，衣服上印皮卡丘那个女生，你也来说说。” 听到点名，随后笑声止住，被点名的女孩拢了拢头发，然后开口说到，“我觉得应该开发一个专门的黑名单erp电子系统，可以几个公司共用的，信息共享。刚才杨哥说的分级，我也觉得很有道理，不能一杆子把人都打死。但是把人吓跑这件事完全不用担心，我们公司福利待遇这么好，根本不怕招不到人，反而是那些来了干不了几个月就走的人，真的很让人头疼。磊哥已经多次跟跟我们投诉了，说我们拿钱不干事，人来了还没发挥作用，一转正就跑了。磊哥让我们把好关，但是我们只能看看履历什么的，可最终拍板还不是磊哥做的决定，凭什么有事都是我们背锅，太气人了，所以我支持黑名单。” “还有吗？”叶晓奇点点头，“说的很好，还可以更大胆一点，黑名单网上电子系统的建议就很好，但是我觉得你还可以更大胆一些。” “更大胆一些？”小姑娘又捋了捋头发，“公布？可是，公布也没人看，我们又不是政府机构，杨哥刚才都说了，只能保证我们自己不会再录用这样的人，其他公司不会买账的，他们巴不得人都跑到他们那里去呢。” “是嘛？”叶晓奇不置可否，又陆续几个人，被点到的几个人也都说了自己的想法。 叶晓奇神秘的笑了笑，然后对着张萍萍说道：“萍萍，上周日你是不是还跟京东的hr一起去逛街了。” 张萍萍正在想着被点到名字应该说什么，没想到叶晓奇突然说了这句话，下意识的就说道：“叶总你……你怎么知道的……” 没想到老板说的是真的，张萍萍亲口承认了，会议室还不了解这行的菜鸟hr开始窃窃私语起来，“真没想到，张萍萍竟然还跟京东密切来往。” 叶晓奇没有任由下面发挥大胆的想象力，而是及时制止了议论笑着说道：“行了，都安静下来，多大点事啊，我不反对你们和别的公司的hr来往。毕竟我们行业的情况就是这样，大家心里都是有数的，你们平时打电话核实信息什么的也都多多少少会有交集，关系不搞好点人家也不见得愿意告诉你，这都是无可奈何的事情。张萍萍只是我说出来了，我知道的没说出来的还有好几个呢。” 会议室瞬间安静下来了，互相看着彼此，同时又消化着叶晓奇的话。 叶晓奇笑了笑，转而看着众人说道：“这又不是什么秘密，我跟你们说，我还见过摆渡、薪浪和网易的hr，中午吃饭的时候聚在一张饭桌上，跟个好姐妹一样互相串通着情报，吃饭完扭脸就又从简历堆里挖走对方公司的人呢。挖不挖的，我管不了，人自己长着腿，想往哪跑往哪跑。但是情报这一点，对我们来说很有用，我们不光要知道对方的情报，现在我们还想让对方知道我们的情报。” “刚那个皮卡丘”，叶晓奇用下巴指了指那个小姑娘，“你叫什么名字？” “我？”女人堆中毫不起眼的小姑娘指了指自己，看到叶晓奇点头回答道：“我叫张雪，真品坊的，刚刚的帅哥叫杨柳新，也是我们公司的。” 张雪还不忘提了杨柳新的名字，妥妥的够义气。 叶晓奇点点头，“你刚提到的电子系统的建议很好，这个项目由你负责，需要什么技术支持找助理给你们协调。以后你就是这个项目组的组长，杨柳新负责辅助。” 叶晓奇四周看了一圈，接着说道，“黑名单分级的事情，根据大家的意见，我总结了下，大致是这样的啊，首先是只针对管理层，但是某些表现特别恶劣的员工个体，也要计算在内。总体来说，原则上管理层不满一年离职的，都要计入黑名单，但是此前如果员工上一家公司干满了一年并且有上家公司出具的证明时，可以不计黑名单。这些都是一级黑名单。” “管理层如果离职的时候，影响到正常公司的经营，并且带走同部门至少5个员工一起走的，这两个条件的都满足的，计入二级黑名单。” “管理层如果在公司业绩表现不理想甚至是公司危难时，离职导致人心浮动的，审查该员工的简历，如果该员工过去平均一年至少离职一次的，计入三级黑名单，否则计入二级黑名单。” “我们的黑名单系统，不仅仅需要你们来使用，你们在和其他公司联络的时候，也需要向他们推广，在确保对方也是hr的情况下，邀请他们也录入信息。我们的目标是，全行业信息共享，严厉打击以跳槽为生枉顾企业利益的二五仔。这对大家来说都是好事，相信别的公司的hr也会很乐意使用的。” “关于黑名单处罚标准是这样的，所有等级黑名单一旦录入，我们将永不录用，至于其他公司如果使用的情况，我们管不着。张雪你注意点，录入的信息必须带有公司名称和录入信息的人名字，防止有些公司借这个系统捣乱，黑名单只是一个对你们招聘的参考和协助，各位也不要过于依赖，对录入的信息要甄别一下真伪。一级黑名单永不录用，只公布名字；二级黑名单公布离职时的影响；三级黑名单公布该员工的所有任职经历。” “就这些，还有要补偿的吗？” 杨柳新举手发问：“怎么甄别信息？如果信息是伪造的怎么办？有的人之前任职的小公司倒闭了，根本没法查。” 叶晓奇一摊手，“平时你们怎么办的还怎么办，这个只是方便你们可以更快的查到信息，如果使用这个系统的人多了，自然就好甄别了。规模在50人以下的小公司不用查，对方面试时提供的简历里，此类情况一律视为真实，由各个用人部门以面试情况自主决定，你们不要多加干涉，小公司大部分是很坑的，不怪他们。” 皮卡丘也提出了一个问题，“叶总，我们这个系统该不会就叫黑名单系统吧？” 叶晓奇看着张雪，认真的说道： “天网系统。天罗地网，无所遁形。”